Поиск работы в Нижнем Тагиле
Вакансии Резюме
Регистрация Добавить резюме

35 000 руб. Нижний Тагил, Черноисточинское шоссе, 78

обновлена: Сегодня, 13:11

Опыт
1-3 года
График
полный рабочий день
Образование
средне-специальное
Контактное лицо:

Заместитель директора по АХЧ

В сеть магазинов "Строитель" и "Боберстрой" на постоянную работу требуется энергичный, целеустремленный, ответственный сотрудник на должность заместителя руководителя по техническим и хозяйственным вопросам

Требования:

  • Знание порядка составления смет и заключения хозяйственных договоров
  • Знание программы 1С (приветствуется)
  • Ответственность
  • Стрессоустойчивость
  • Высокие организаторские и управленческие способности, умение управлять исполнением.
  • Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки.

Обязанности:

  • Инженерные сети: содержание, обслуживание, обеспечение бесперебойной работы
  • Ресурсы: взаимодействие с поставщиками, отчетность, контроль потребления, оптимизация
  • Здание: содержание, обеспечение надлежащего состояния (помещения, кровля, фасады)
  • Прилегающая территория, парковка: содержание, обеспечение надлежащего состояния
  • Ремонтные и отделочные работы: контроль, выдача и согласование технической документации, работа с арендаторами, взаимодействие с подрядными организациями
  • Обеспечение пожарной безопасности
  • Организация телекоммуникационного обеспечения
  • Заключение договоров.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 9 до 18 часов, сб.-вс.выходные дни.

Персонал — основа организации, главная ценность и источник благополучия всей компании. Сотрудники компании — это команда профессионалов, стремящаяся к достижению целей организации. Все сотрудники компании имеют возможность для самореализации, профессионального роста. Руководство компании рассчитывает на безупречное выполнение должностных обязанностей всеми сотрудниками и поощряет их за высокие достижения.

Компания предлагает:

  • 1.Работа в крупной развивающейся компании
  • 2.Перспектива карьерного роста
  • 3.Официальное трудоустройство, соцпакет
  • 4.Оплачиваемая стажировка
  • 5.Конкурентная заработная плата
  • 6.Эффективная система мотивации и оплаты труда
  • 7.Оплачиваемый больничный лист
  • 8.Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • 9.Молодой дружный коллектив
  • 10.Проведение корпоративных мероприятий
  • 11.Социальная программа

Ищу работу
Ищу персонал